مقياس نقاط القوة

نقاط القوة:

نقاط قوتك هي الخصائص والمهارات الفطرية التي تمتلكها منذ ولادتك, هذه المهارات هي التي تميزك عن غيرك خصوصاً اذا تمت معرفتها وإستخدامها وتطويرها بشكل جيد من قِبل الشخص نفسه.

لذلك فإنه ليس من الصحيح مقارنة الأشخاص ببعضهم البعض لأنه لدى كل شخص مزيج من المواهب والمهارات التي يتقنها ويتميز بها عن البقية.

وقد وجدت غالوب أن الأشخاص اللذين يعرفون نقاط قوتهم ويستخدمونها في حياتهم العملية يوميا فإنهم اكثر عرضة للإندماج والإستمتاع في أعمالهم اكثر بستة مرات من الذين يجهلون نقاط قوتهم.

المعضلة التي تواجه كثير من الأشخاص هي انهم يركزون على نقاط ضعفهم ليتم تحسينها عوضاً عن إكتشاف مايتميزون به ويجيدونه. لذلك حتى وإن تم تطوير نقاط الضعف لديهم وموازنتها فإنهم سيفتقرون لعنصر مهم وهو عامل الحب والإستمتاع بما هم موهبين به من الأساس ويرغبون في عمله. لذلك بدلاً من محاولة بذل مزيد من الجهل في تحسين نقاط الضعف لديك, إستفد من نقاط قوتك لتصل الى اقصى درجات النجاح في حياتك.

آلية الإختبار:

يوجد نوعين من التقارير:

1.                 يظهر لك أعلى 5 نقاط قوة لديك

2.                 يظهر لك جميع نقاط القوة البالغ عددها 34

يشتمل الإختبار على 4 مجالات رئيسية وهي:

1.    التفكير الإستراتيجي  STRATEGIC THINKING

 يركز هذا المجال على كيفية استيعابك وتحليلك للامور والحالات التي تتعرض لها. ويرمز له باللون الأحمر

2.    تنفيذي  EXECUTING

يركز هذا المجال على طريقتك في كيفية جعل الأمور تحدث. ويرمز له باللون البنفسجي

3.    التأثيري INFLUENCING 

يركز هذا المجال على كيفية تأثيرك في الآخرين. ويرمز له باللون الأصفر

4.    بناء علاقات RELATIONSHIP BUILDING

يركز هذا المجال على كيفية بنائك وتوطيدك للعلاقات. ويرمز له باللون الأزرق

جميع نقاط القوة المتضمنه في الإختبار يتم تصنيفها حسب هذه المجالات الأربعة.